Agilité Comportementale et Leadership

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Le point de départ de la réussite d’une entreprise réside dans la qualité de ses équipes.

Or, nous savons que les individus ne sont pas toujours faciles à manager, ils sont complexes, sensibles, différents les uns des autres. En situation de stress, ils peuvent perdre leurs talents et la maîtrise de leurs émotions, de leurs échanges avec les autres ou entrer en conflit.
Aussi, il est impératif de donner aux managers les moyens de bien gérer leurs émotions et de comprendre celles des autres, de s’adapter à eux et de stimuler leur énergie. Ils seront alors plus positifs, capables de travailler efficacement avec leur collaborateurs, collègues et hiérarchie et de créer des contextes de travail tendant vers l’excellence.

Les formations ComProfiles® de niveau 1 et 2 proposent des méthodes et des outils permettant de gérer les situations de communication les plus difficiles et d'exercer pleinement son leadership. Elles visent à rendre la communication interpersonnelle performante, satisfaisante et harmonieuse. Enfin, elles renforcent les compétences d’un leader, sa croissance relationnelle et sa capacité à animer une équipe donnant ainsi les clés pour :

  • Garder l’ensemble de ses ressources personnelles et sa capacité de mise en perspective, même sous pression,
  • Intervenir face à une personne sous stress et l’aider à récupérer ses talents et ses capacités d’adaptation,
  • Développer l’autonomie, la confiance et la motivation de chaque collaborateur.

Certifiée par l’institut ComProfiles, le centre de recherche et de formation dans les domaines de l’intelligence émotionnelle et du leadership en France, Karine LE FLANCHEC a été formée par le Professeur Robert WEISZ, le concepteur du modèle ComProfiles® et du concept de Croissance relationnelle.

Croissance relationnelle et Leadership

Un premier niveau de formation permet de sensibiliser les dirigeants, managers et cadres aux champs de l’intelligence émotionnelle, du management du stress et de la relation. Ils prennent conscience des mécanismes comportementaux impactants sur leur management et leur capacité de leadership. Ainsi, ces journées de formation ComProfiles® Niveau 1 ont pour objectifs de :

  • Rendre la communication interpersonnelle performante,
  • Renforcer les compétences d’un leader, sa croissance relationnelle et sa capacité à animer une équipe,
  • Optimiser l’efficacité et la positivité du leadership,
  • Optimiser la capacité à mettre en œuvre la croissance relationnelle.

Développement du Leadership et Agilité comportementale

Le second niveau de formation ComProfiles® vise un approfondissement des connaissances et tout particulièrement doit permettre aux cadres, managers et dirigeants de :

  • Acquérir une compréhension approfondie du modèle ComProfiles®, des concepts et de ses fondements,
  • Approfondir la capacité de chacun à développer la croissance relationnelle - autrement dit l’agilité comportementale,
  • Mieux appréhender et renforcer son leadership,
  • Apprendre à s'adapter en croissance à tout profil et être capable de gérer toute communication avec une personne sous stress en temps réel,
  • Etre capable d'analyser et anticiper les dynamiques d'équipe dans une organisation.

 

Modalités :
Durée de la formation Niveau 1 : 2 jours / Niveau 2 : 2 jours
Prochaine session inter-entreprises "Croissance relationnelle et leadership, Comprofiles niveau 1" : 29 et 30 novembre 2017
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Nos formations sont exonérées de TVA – Enregistrée sous le numéro 000395 auprès du ministère en charge de l’emploi.
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