Archives d'Étiquette pour "Management"

Posté le 04/02/2019

10 impacts du Codéveloppement managérial

Le Codéveloppement professionnel et managérial n'est pas une approche pédagogique centrée sur un thème, un objectif - comme la gestion du temps ou la négociation par exemple -, ses effets sont multiples. Nous pouvons en repérer 10 impacts essentiels. 1- Déblocage des situations La situation présentée par le "client" ressort clarifiée, dénouée, vue autrement. Une…

Posté le 30/11/2017

Les managers au cœur du changement

Tous les exemples de projets de transformation démontrent qu’un processus de changement réussi passe par une série de phases qui nécessite du temps. Des erreurs dans ces étapes peuvent avoir un impact dévastateur et ralentir l’élan initié, les décideurs devant faire face à de fortes résistances. Quelle est la place du management dans ce contexte…

Posté le 23/11/2017

360° : Développer ses compétences managériales et de leadership

Le feedback 360 degrés est une démarche puissante qui s’inscrit dans une perspective de valorisation et de développement du manager. Il a pour objet d’effectuer un état des lieux des compétences managériales et de leadership d’un responsable sur la base d’un recueil de renseignements de ses partenaires professionnels. Très concrètement, c’est un système d’évaluation des…