J'ai eu le plaisir de découvrir l'ouvrage de Karine Le Flanchec cette année, j'ai beaucoup aimé le côté méthodologie avec le modèle Lead ! Manager d'une équipe d'une centaine d'agents de l'administration de la Polynésie française, "Et si on redevenait humain ?" a immédiatement résonné en moi et les pistes concrètes proposées dans le livre m'ont servi à mettre en place, dès la 1ère semaine de lecture, des ateliers collaboratifs avec tous les cadres du service.
Vanessa Eymard Tiapoi, Cheffe du service de l'emploi
Comment agir concrètement au niveau de notre organisation et comment s'inscrire dans une démarche de développement durable ? C'est la question à laquelle nous nous sommes attachés à répondre au cours de quatre ateliers hebdomadaires.
Nous avons ainsi défini cinq objectifs de développement durable du service inscrits dans les 12 ODD (the global globes - ONU) que nous allons suivre et évaluer tout au long de l'année.