MBTI, Process Com, ComProfiles, RGMP, Ennéagramme, Sosie, DISC, Prédom, Golden,… Il existe de multiples modèles qui définissent les types de personnalités et de comportements des individus.
La différence entre ces profils de communication peut se trouver au niveau de leur source, théorique ou clinique. De plus en plus utilisés par les organisations, ces modèles permettent la connaissance de soi et des autres, facilitent notre communication et notre capacité à interagir au mieux.
Quels sont les domaines d’intervention de chaque modèle, leurs objectifs, leurs avantages et leurs limites ? Nous en avons sélectionné quatre. Focus.