Archives d'Étiquette pour "changement"

Posté le 26/08/2022

La Fresque du Climat est désormais présente en Polynésie française

Le dérèglement climatique est un sujet complexe qu'il est parfois difficile d'appréhender dans sa dimension globale. L'urgence fait consensus et nous avons besoin, aujourd'hui plus que jamais, d'agir et d'apporter des solutions face à ce défi majeur. Or, nous savons que pour passer à l'action, nous avons besoin de comprendre en premier lieu le mode…

Posté le 29/12/2021

Avoir un impact positif sur le monde

Nous sommes tous convaincus de la nécessité d’engager le changement, d’accélérer l’action en faveur d’une transformation responsable et durable de notre société. Pourtant, nos décisions ne sont pas à la hauteur des enjeux. Ou pas assez. Imaginons que tout soit possible et que nous ayons la capacité de transformer notre société durablement et positivement, d'entreprendre…

Posté le 05/10/2020

Besoin de réengager vos équipes avec une approche innovante ?

La crise sanitaire est devenue aujourd’hui crise économique. Les changements que nous vivons, stratégiques, organisationnels et humains seront tout aussi durables que l’incertitude. Avec des chefs d’entreprises de multiples secteurs et les instances représentatives, nous avons réfléchi avec nos partenaires ComProfiles à des offres innovantes et adaptées au contexte pour les dirigeants et…

Posté le 01/10/2019

Enquête Changement et Planète, votre avis compte

Dans le cadre d’un projet d’écriture autour du changement en faveur de notre planète qui me tient tout particulièrement à cœur, je souhaite recueillir votre perception sur ce qui vous engage ou non dans le changement, ce qui fait que vous passez à l’action, votre degré de sensibilité. Vos réponses demeureront anonymes et…

Posté le 30/11/2017

Les managers au cœur du changement

Tous les exemples de projets de transformation démontrent qu’un processus de changement réussi passe par une série de phases qui nécessite du temps. Des erreurs dans ces étapes peuvent avoir un impact dévastateur et ralentir l’élan initié, les décideurs devant faire face à de fortes résistances. Quelle est la place du management dans ce contexte…